宇宙的盡頭是編制？
近年來，在就業(yè)形勢下行的壓力下，“鐵飯碗”備受追捧，受到廣大家長和考生的青睞。而公務(wù)員曾經(jīng)是人們心中的“鐵飯碗”代表，但如今公務(wù)員卻僅排名第8，那么，哪些職業(yè)比公務(wù)員更吃香呢？
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事業(yè)單位
事業(yè)單位是指從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。事業(yè)單位工作人員的工資構(gòu)成：基本工資+績效工資+津貼補(bǔ)貼+其它工資?；竟べY包括崗位工資+薪級工資。
事業(yè)單位崗位會按照職責(zé)和要求分為專業(yè)崗位，職員崗位和工勤技能崗位，專業(yè)崗位設(shè) 13 個等級，職員崗位設(shè) 10 個等級，工勤技能崗位設(shè) 5 個等級，每個等級對應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn)，薪級工資分為專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置 65 個薪級，工人設(shè)置 40 個薪級，每個薪級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。
總的來說，事業(yè)單位的整體待遇水平略低于公務(wù)員。具體的就要分類別說了，比如參公的各項待遇就和公務(wù)員完全一致，醫(yī)療和教育系統(tǒng)的整體工資待遇還要高于公務(wù)員。
推薦專業(yè)：財會類、經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)類、漢語言文學(xué)類、公共管理類等。
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公辦中小學(xué)教師
教師是一門非常受人尊敬的職業(yè)，就工作而言，教師工作穩(wěn)定，工資待遇也是非常不錯的，每年的寒暑假就已經(jīng)讓不少人艷羨了。
近年來，國家多次明確公辦中小學(xué)教師的薪資不得低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的薪資水平。而且隨著制度的完善和政府投入的加大，教師的績效工資也基本都有了著落，職稱等評價體系也已比較公平。
推薦院校：北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華南師范大學(xué)等。
08
公務(wù)員
公務(wù)員一直都是社會大眾眼中的鐵飯碗，這個無需過多解釋?？纯疵磕甑墓珓?wù)員招考報名人數(shù)、錄取比例就可以知道。當(dāng)經(jīng)濟(jì)不景氣、就業(yè)困難的時候，大家都會報考公務(wù)員，因為公務(wù)員比較穩(wěn)定，背靠大樹好乘涼，失業(yè)可能性相對較小。
從近三年的公務(wù)員招考熱門專業(yè)排行來看，財會類、法學(xué)類、語言類 、計算機(jī)類和管理類等是公務(wù)員招錄熱門專業(yè)。在中央國家行政機(jī)關(guān)招聘的公務(wù)員職位中，招收財會類專業(yè)的職位占11.89%，而經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的職位較多，占23.78%，其次是語言類專業(yè)，占20.75%。
推薦專業(yè)：財經(jīng)類、法律類、中文類、計算機(jī)類、新聞傳播類、管理類、金融學(xué)類、公安類等
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國有銀行
銀行系統(tǒng)屬于國有控股企業(yè)，國有六大行屬于我國標(biāo)準(zhǔn)的副部級國有企業(yè)，且是央企，在六大行工作的員工會對標(biāo)國企的行政職級。薪資待遇不低于其他外企，各項福利齊全，而且上班輕松，比較穩(wěn)定。各項福利齊全，而且上班輕松，基本轉(zhuǎn)正后 7000 左右一月，房補(bǔ) 1000 左右，比較穩(wěn)定。
銀行招聘時間最為靠前，只要符合本科應(yīng)屆生，英語四級425分即可報名（部分銀行要求430分以上），招聘流程一般為網(wǎng)申、筆試、面試，考試內(nèi)容以行測為主。
推薦專業(yè)：金融學(xué)專業(yè)、財務(wù)會計專業(yè)、審計類專業(yè)、計算機(jī)類專業(yè)等。
06
三大運(yùn)營商
在中國，三大運(yùn)營商：移動、聯(lián)通、電信幾乎壟斷了所有的移動通訊，他們憑借龐大的用戶數(shù)量，賺取了很多利潤。
薪資待遇方面，新人轉(zhuǎn)正稅后 15-20 萬。以中國移動為例，上市公司，全國十億以上用戶，保險、公積金、年終獎齊全。
據(jù)悉 5 年以上的員工年終獎不低于 1.5 萬元，中秋、春節(jié)、端午都差不多是 1000 元的購物卡，每年給員工交醫(yī)保 3000 元等。
推薦專業(yè)：計算機(jī)類、電子信息類、自動化類、電氣類、智能科學(xué)、通信類、市場營銷類、財務(wù)類、法學(xué)類、管理類等。
05
國家電網(wǎng)
國家電網(wǎng)作為壟斷性質(zhì)的企業(yè)，福利在某些情況下比公務(wù)員還要高，當(dāng)然工資肯定是比公務(wù)員高，這非常好理解。因為他們改制之后就是企業(yè)，企業(yè)完全按照市場化發(fā)工資。
而且國有企業(yè)部分的考核機(jī)制，還是以“年資”為主，成果為輔，更注重工齡的價值。福利待遇比較好，五險一金，節(jié)假日補(bǔ)貼等等。
推薦專業(yè)：電氣類、通信類、計算機(jī)類、工科相關(guān)專業(yè)等。
04
國家煙草
把煙草局放在第4位，那估計很多人也不會反對。這是因為煙草局的隱形福利非常多。
普通的一個正式工作人員，比公務(wù)員多好幾千那是非常正常的。所以才有了大家眼中認(rèn)為，要想進(jìn)入煙草局那就得靠關(guān)系靠金錢鋪路。
推薦院校：河南農(nóng)業(yè)大學(xué)、云南農(nóng)業(yè)大學(xué)、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、鄭州輕工業(yè)學(xué)院、青島農(nóng)業(yè)大學(xué)、貴州大學(xué)。
03
高校教師
事業(yè)單位改革，高校教師編制被打破變成聘用合同制，對于高校教師來說更多的是福利。
高校教師作為教師隊伍中的高薪群體，本身就編制的依賴程度就會小很多。
但是當(dāng)高校教師的門檻要比其他職業(yè)高很多，首先體現(xiàn)在學(xué)歷上?，F(xiàn)在即使一般的省屬二本院校，招聘教師的基本要求也是“雙一流”高校的博士畢業(yè)。想進(jìn)“雙一流”高校做教師，除了本科、碩博都要“出身名門”，還要有出國訪學(xué)的經(jīng)歷和相當(dāng)?shù)目蒲谐晒?/span>
由于高校教師涉及專業(yè)非常多，未來想做高校教師的同學(xué)首先要考進(jìn)名校，還要重點(diǎn)關(guān)注想報考高校的科研水平和深造率。
02
公立醫(yī)院醫(yī)生
公立醫(yī)院的醫(yī)生作為事業(yè)編的一種，也受到很多醫(yī)學(xué)生的追捧。近來，公立醫(yī)院作為重點(diǎn)改革對象，為了調(diào)動一線醫(yī)護(hù)人員的工作積極性，也為了讓更多的人加入醫(yī)護(hù)隊伍，公立醫(yī)院工資改革試點(diǎn)已經(jīng)啟動，允許突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平，切實(shí)提高醫(yī)護(hù)人員的薪資水平。
醫(yī)學(xué)類人才搶手、產(chǎn)科兒科醫(yī)生需求巨大，產(chǎn)科、婦科、兒科、護(hù)理、麻醉、影像等專業(yè)畢業(yè)生成為“香餑餑”。
當(dāng)然，學(xué)醫(yī)之路非常漫長，相信很多學(xué)醫(yī)之人也很清楚，前期投入極大，門檻在所有職業(yè)里面最高之一，投入產(chǎn)出比低。而且醫(yī)護(hù)工作壓力也很大，基本上隨時加班都有可能，這也是醫(yī)護(hù)的一個劣勢所在。
推薦專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、麻醉學(xué)專業(yè)、兒科學(xué)專業(yè)、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)、眼視光醫(yī)學(xué)專業(yè)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)等。
01
軍隊文職
軍隊文職招考是這一兩年才興起的“編制內(nèi)”工作，但由于知道的人較少，報考的人也不多，整體的競爭難度就很低。成功的幾率就更大。
軍隊文職的各項福利保障都要比公務(wù)員好很多。只要考入軍隊文職工作崗位，各項工資待遇都是參照同級別軍官來執(zhí)行的。文職人員待遇保障政策高于地方同類人員、具有比較優(yōu)勢。
軍隊文職人員的招考對象為普通高校畢業(yè)生或者社會人才，對身體條件沒有特殊要求。部隊文職采用聘任制（現(xiàn)役軍官轉(zhuǎn)文職則是委任制，穩(wěn)定性更好），聘用合同期限為3年至5年，到期續(xù)簽（當(dāng)然也可以選擇不簽），有試用期，這一點(diǎn)和企業(yè)類似。參考現(xiàn)役軍官，?？茖W(xué)歷月薪高達(dá)7000左右，本科學(xué)歷9000左右，研究生學(xué)歷11000左右。收入一般為公務(wù)員的1.5倍左右及以上。
在選擇職業(yè)時，對于想要擁有“鐵飯碗”的考生來說，專業(yè)選擇至關(guān)重要。醫(yī)生、教師、科研人員等職業(yè)需要與專業(yè)掛鉤。此外，國家電網(wǎng)、中國煙草等職業(yè)則需要有相關(guān)的工程技術(shù)或管理專業(yè)背景。
無論選擇哪個職業(yè)，都需要具備相關(guān)的知識和技能，并且不斷學(xué)習(xí)和提升自己，以應(yīng)對不斷變化的就業(yè)市場。在選擇職業(yè)時，不僅要考慮穩(wěn)定性和福利待遇，還要考慮個人的興趣和發(fā)展?jié)摿?，以確保選擇的職業(yè)能給自己帶來滿足感和成長空間。